林社会保険労務士事務所


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　毎月顧問報酬をいただくことによって、御社の人事労務をトータルでサポートする一般的な契約形態となります。社外総務部として迅速かつ的確に対応すると共に、面倒で手間のかかる人事・労務管理のコストを大幅に削減します。

手続代行業務
　通常の企業活動の中で、労働者に関して発生する諸届･手続をまとめてお引き受けいたします。
- 労働基準監督署関係
- 公共職業安定所関係
- 年金事務所関係
- 健康保険協会関係
相談･指導業務
　労働法・社会保険関係法の専門家としての立場から、御社における「人｣の問題にお応えします。(企画･立案･構築については別途料金となります。)
- 労働基準法・労働保険各法・社会保険各法に関する問題
- 賃金体系･人事制度に関する問題
- 労働時間管理に関する問題
- その他労務管理･労働環境に関する問題
最新情報の提供
情報過多の時代、知らないと損をする情報･知っていなければいけない情報を選別して、タイムリーにお届けします。
- 労働環境(賃金水準･雇用需給等)に関する情報
- 関係各法の動向･法改正の情報
- 各種助成金･給付金の情報
- その他労務に関する情報

　給与計算、就業規則の整備・作成、コンピテンシーの導入、人事制度の変更・導入等を、別途契約により遂行いたします。

　顧問契約・特別契約ともに報酬額については、御社の業種・規模(社員数)や受託業務の内容･頻度によって変動いたします。お話をお伺いしてからお見積もりいたしますので、まずはお気軽に下記までご連絡ください。

TEL: 086-803-3955
FAX: 086-225-8839
e-mail:

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